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總公司舉行新員工歡迎暨入職培訓會

鄭州市政總 文/組織人事處 伊坤娟 圖/政工處 2020-08-05 463

為幫助新員工快速成長,熟悉總公司工作環境,7月20日下午,總公司在機關14樓會議室舉行了2020年新員工歡迎暨入職培訓會。總公司副總經理王明遠、黨委副書記、紀委書記馬軍出席會議。21位新員工及相關處室、各單位相關人員參加會議。會議由總公司組織人事處處長、紀委副書記、總經理助理王玉杰同志主持。

會議開始前,新員工參觀了總公司市政先鋒展覽室,辦公室葛曉亮同志為新員工們講述了公司的發展歷程與光榮歷史。

會上,馬軍同志代表總公司及全體職工向新入職員工致歡迎辭。他首先對大家入職表示熱烈歡迎,希望新員工們盡快做好角色轉換,從思想進步、艱苦 奮斗、不斷學習三個方面作好準備,在基層一線打好基礎、快速成長,在崗位上盡早獨當一面。

隨后,新入職員工依次作了自我介紹。組織人事處副處長段瑜甫同志宣讀了新員工分配方案。政工處副處長、團委副書記侯留拴同志通過市政故事介紹了“市政鐵軍”精神的內涵和總公司核心價值觀。安保處副處長劉光明同志向新員工們發放了《安全知識口袋書》,向大家進行了入職安全教育。

接著,戚玉林同志作為新員工代表發言,他代表全體新員工表達了對總公司認可的感謝,對新工作的向往,以及在未來工作中將不斷虛心求教努力奮進的決心。

最后,王明遠同志作了重要講話。在講話中,他對接收新員工的七個分公司提出了要求,要高度重視、熱情接待,全面關注新員工的思想、生活,搭好平臺,助其成長,幫其排憂解難。他鼓勵新員工盡快融入總公司大家庭,努力學習,勤奮工作,銳意進取,快樂成長,為總公司持續發展做出應有貢獻,并向新員工提出了三點建議:一是珍惜機會,走好自己的未來職業發展之路。在職場上,要學會將夢想與現實相結合;二是虛心向老員工學習,愛崗敬業,踏實前行,繼續發揚總公司的優良傳統,在平凡的崗位上做出不平凡的事業;三是靜下心,定好位,埋頭苦干,注重積累,做到厚積薄發,更好地實現自身價值。


總公司舉行新員工歡迎暨入職培訓會 第1張


總公司舉行新員工歡迎暨入職培訓會 第2張




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